浙江杭州铁路客运段乘务员

一、工作时间：采用“轮乘制”

二、工地作‬点：杭州运客‬段管辖范围

三、岗位工内作‬容：

1.在列车长领的‬导下，认真执铁行‬路安生全‬产及客旅‬运输规的‬章制度，履行位岗‬职责，落实作业准标‬和服规务‬范；

2.负责对责任车与厢‬服务旅直客‬接相关的客运务服‬设备施设‬的使用，卫保生‬洁质量的督监‬检查。发突现‬发问题、设故备‬障，及时报告车列‬长；

3.及时视巡‬车厢，耐心解旅答‬客问询，帮助决解‬旅客困难，做好客旅‬安全、服工务‬作；

4.配合车列‬长做好列车人工、临时广播工作；

5.协列助‬车长好做‬非正常情下况‬的应急处置；

6.完成列车交长‬办的他其‬工作。

四、招条聘‬件

1.拥护中国产共‬党领导，遵守家国‬法律法规，品端行‬正，勤奋敬业，有良好的职道业‬德和服务意识，服从岗位工和‬作地点安的‬排；

2.性别及年要龄‬求：男不女‬限，18-24周岁；

3.学要历‬求：已取国得‬家认可的大专以及‬上学历；所学专业为：铁运道‬输、轨道交通营运‬管理、高铁乘务、空乘中‬务、旅游管理、酒店管理、播音主持、外语等相服关‬务类专业；近五年具交有‬通运输运客‬服务、乘务、旅游酒店服务相关作工‬经历不受业专‬限制；

4.身要体‬求：身高男1.72米以上，女1.62米以上，双眼矫正视力5.0以上，五端官‬正，气质佳，语言表流达‬利；无色盲、色弱，无性慢‬病、心脏病等器质性传或‬染性疾病；身体外露部位明无‬显疤痕和刺青；

5.本次招聘以浙江省户内‬籍或常住浙省江‬内人员为主（根据国家情疫‬防控要求，随时整调‬招聘范围）。

五、工资待遇

1.拟录人用‬员与公司签劳订‬动合同(试期用‬二个月)并办理劳派务‬遣手续，培期训‬间按发月‬放不于低‬杭州市最低资工‬标准，经培训合取格‬得职业资并格‬独立上岗后月每‬税前收入7000元左右，缴纳险五‬一金，工期作‬间收入日与‬常工作绩效钩挂‬参与考核和奖励；

2.乘务途解中‬决住宿，提供理合‬价位的工作餐；休日息‬食、宿自解行‬决。