义乌站客运人员招聘

义乌站客运人员招聘

一：工作内容    1.熟知本职业务，遵章守纪，执行命令，听从指挥，坚持全面服务，重点照顾，文明礼貌地为旅客服务；    2.负责候车室管理，做好重点旅客服务、遗失物品查找、旅客资讯服务，做好旅客进站检票等工作；    3.负责组织站台旅客乘降、接发列车等；    4.负责售票组织及旅客进出站时车票查验和补票工作。

二、招聘条件      1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言文字表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从岗位和工作地点的安排，无犯罪记录、无涉毒等不良经历。     2.年龄在18至35周岁（出生时间为1988年1月1日-2005年1月1日），女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上，身材适中。条件特别优秀的可适当放宽。      3.已取得国家认可的大专及以上学历，具有轨道交通运输、高铁或航空乘务、播音主持、酒店或旅游管理、计算机应用、英语等相近专业或者近2年具有服务类行业工作经验。具备基础的计算机操作能力。      4.身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。能适应轮班制工作。      5.家庭所在地在工作地附近者优先。

三、薪资待遇等      1.薪资待遇：     （1）独立上岗后，月平均收入税前5600元左右（试用期间按工资标准的80%支付），每年根据实际情况逐年递增，工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩；      （2）按规定缴纳社会保险、公积金。依法享受假期和劳动保护。       2.入职体检：入职培训之前需提供近三个月内的体检报告（费用自理）。体检报告需经二乙及以上医院出具，体检必检项目为：身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能。       3.经面试合格的人员，组织参加培训，签订劳动合同(试用期二个月)，并办理劳务派遣手续。       4.培训结束后取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”）。5.工作期间提供合理价位的工作餐，休息日食、宿自行解决。