中国铁路上海局集团有限公司新长工务段招聘公告

因我公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人员，派遣至中国铁路上海局集团有限公司新长工务段工作，有关事项公告下：

一、单位简介

新长工务段是中国铁路上海局集团有限公司下属的铁路线路设备维修施工单位，主要担负江苏省苏北地区铁路线路、桥梁、涵洞、道口等设备的养护维修和部分线路大中修任务。

二、招聘岗位

线路、桥隧维修岗位若干，工作地点在江苏省南通、宿迁、淮安、盐城等地区。

1.工作班制：日勤制为主，需适应夜班工作，适宜男性。

2.工作内容：主要从事铁路线路维护、桥隧维护等工作。

3.用工形式：劳务派遣工。

三、职业培养

具有较完善的人才培养机制，对通过专业技能培养表现优秀的，将经历从初级工-中级工-高级工-技师等技能等级晋升。另外，集团公司还建立了劳务派遣工择优选录机制，对表现优秀的劳务派遣工，可通过技能竞赛获奖、评先评优、突出贡献等通道择优转录为劳动合同制职工。

四、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。

2.年龄要求：35周岁及以下。

3.身体要求：身心健康、五官端正；无色盲、色弱；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体外露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。

4.学历及专业要求：取得国家认可的大专及以上学历或25届全日制大专及以上院校毕业生。所学专业为铁道工程技术、铁道桥梁隧道工程技术、铁道养路机械应用技术、铁道工程、铁道工程施工与维护、铁路施工与养护、交通工程、道路养护与管理、机电一体化技术等相关专业为主，具体专业参考附件1。

5.本次招聘以江苏省户籍或常住人员为主（南通、宿迁、淮安、盐城市优先）。

6.拟录用人员需提供入职体检报告（需经二乙及以上医院出具，费用自理）及无犯罪记录证明。

五、合同薪资

1.体检培训：

经面试合格的人员，组织参加培训，与我公司签订劳动合同（试用期六个月），并办理劳务派遣手续。

试用期内需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”视为不符合录用条件，按规定退回派遣公司，同时终止劳动合同。

2.薪资待遇：

岗前资格培训期间劳动报酬按当地最低工资标准执行。经培训合格取得职业资格并独立上岗后，实行底薪+工效挂钩的工资结构，税前平均月薪6500元。

3.福利待遇:

按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。

4.食宿情况:

提供住宿，工作日给予适当伙食补贴。