南京东调车岗位20人

因我司业务发展需要，现面向社会公开招聘调车岗位人员，派遣至南京东站从事调车岗位工作，有关事项公告如下：一，招聘岗位性质 调车岗位20人(劳务派遣工).

招聘条件

1。遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。

2。年龄18-30周岁。身高1.68米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高，适宜男性工作。

3.2026年7月31日前取得国家认可的大专及以上学历(在读人员需为全日制)，所学专业为铁道交通运营管理，铁道车辆运用与检修，铁道运输服务，铁道运输管理，交通运输，交通运输工程，交通运输规划与管理，交通工程，城市轨道交通运营管理，交通运营管理，交通枢纽运营管理，智能交通技术，智能交通技术运用，现代物流管理，铁路物流管理，物流工程，物流工程技术，物流与供应链管理，物流管理，道路运输管理，道路运输与路政管理，集装箱运输管理，铁路运输，城市交通运输，高速铁路运营管理，智慧交通，公路运输与管理，机械工程，车辆工程，电气工程及自动化，机电一体化技术，电气自动化技术及相近专业。

4。身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲，色弱，高度近视等眼科疾病，双眼裸视力均在4.7及以上，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病，传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。

5。家庭所在地在工作地附近优先。6。现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内。

薪资待遇

1。定职独立顶岗后月均税前6000元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位，工作绩效及表现情况挂钩。

2。按规定缴纳社会保险，公积金，依法享受假期，劳动保护和相关福利待遇。

3。面试合格人员参加统一组织的体检，费用自理。

4。经面试，体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，劳动合同期限3年，试用期六个月。

5。培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。

6。不提供住宿，工作期间提供工作餐。

报名时间

2026年1月21日~2026年1月29日

报名截止后，我公司将对所有应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单，并以适当形式通知具体面试时间，地点及其他事项。

报名人员面试需提供身份证，个人简历以及证明本人工作能力，工作业绩(成果)的材料，荣誉证书等，公安部门开具的无犯罪记录证明，学历证书原件和复印件，学历查询结果(学信网下载)复印件，学籍在线验证报告(学信网下载)复印件，户籍或家庭居住地证明。有相关工作经历的提供经历证明。