太原铁路局纯乘务员（同工同酬同制服）

一、招聘岗位：列车乘务员

二、招聘线路：太原至成都、重庆、兰州、北京、兰州、石家庄、郑州、青岛、平遥、天津等省内外高铁动车线路

三、招聘要求

1、男女不限，年满十八周岁，（净身高：女160以上，男174以上优先）；

2、五官端正，形象气质佳、体态匀称；

3、身体状况良好，可正常通过铁路部门体检；4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；

5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。

四、福利待遇

1、试用期三个月

2、转正后，月薪5000+，根据个人工作能力

3. 法定福利：入职根据单位规定缴纳社保，享受年休假，婚假、孕休假、产假、育儿假、陪护假等丰富休假。

4. 专项保障：免费提供铁路系统内部医疗资源绿色通道，统一配发制服、鞋履及洗护用品。5. 额外福利：年度健康体检、节日福利（春节/中秋等实物+补贴）、带薪培训（职业技能/礼仪提升），部分线路可享受员工及家属高铁出行优惠政策。

6. 发展激励：设立星级评选奖金、春运/节假日加班双倍工资，支持内部转岗（如地面管理岗位、地勤）及晋升通道（乘务长/列车长），工龄满一定年限可享受退休津贴。

7、合同社保：试用期满转正后签订派遣合同。试用期结束，转正后工龄满三个月，办理社保。

食宿出乘期间提供乘务餐，提供住宿。

8、工装备品工作期间统一工装，统一箱包。

9、作休日常：工作时间执行跑几休几等形式，每月正常情况下工作18至20天左右，具体工作时长及休息时间以单位对本岗位安排及跑车线路为准。

五、晋升

1、车上管理岗位：乘务主管、乘务队长、乘务经理；

2、培训管理岗位：培训助理、培训经理等；3、地面管理岗位：人事部门、办公室、后勤等管理岗位。